Manajemen Perubahan
- Penentuan Anggota Tim
- Dokumen Rencana Pembangunan ZI
- Renstra Fakultas
- Mekanisme Sosialisasi Pembangunan ZI
- Monitoring dan Evaluasi Pembangunan ZI
- Mekanisme Sosialisasi Pembangunan WBK
- Target Prioritas Relevan Dengan Tujuan WBK
- Tindak Lanjut Hasil Monev
- Penetapan Agen Perubahan
- Pembangunan Budaya Kerja dan Pola Pikir
Penentuan Anggota Tim
Dekan Fakultas Hukum USK telah membentuk tim pembangunan ZI dengan tahapan yaitu mengadakan rapat pada tanggal …. tentang sosialiasi penunjukkan Fakultas Hukum sebagai Zona Integritas dan mengumumkan rekrutmen tim pembangunan ZI. Selanjutnya pada tanggal ……., Dekan melalui surat edaran mengumumkan hasil seleksi daftar nama tim kerja Pembangunan ZI Fakultas Hukum. Kemudian Dekan mengusulkan hasil seleksi pembangunan Tim ZI ke Rektor USK agar di SK kan. Pada tanggal …….. terbitlah SK Rektor …….. tentang Tim Kelompok Kerja Pelaksana Zona Integritas untuk mendapatkan predikat WBK/WBBM di tingkat Fakultas Hukum USK. Sebelumnya Rektor USK telah mengeluarkan SK Rektor …….. tentang Tim Kelompok Kerja Penetapan Perguruan Tinggi Negeri sebagai Wilayah Intervensi Strategis Nasional Pencegahan Korupsi (STRANAS PK) Tahun …..
Adapun kelengkapan dokumen tersebut antara lain
Renstra Fakultas
Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Fakultas Hukum USK terdapat target-target prioritas dalam jangka panjang 5 tahunan (-) dan target-target prioritas dalam jangka pendek tahun … (-) yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM. Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Fakultas Hukum USK mengacu kepada Renstra Fakultas Hukum USK tahun …-…